Oliy ta’lim muassasasi kafedra mudirlarida liderlik xususiyatini rivojlantiruvchi ijtimoiy-psixologik omillar
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.20714944Ключевые слова:
liderlik, kafedra mudiri, boshqaruv kompetentligi, emotsional intellekt, kommunikativ kompetentlik, ijtimoiy- psixologik omillar, refleksiya, tashkiliy madaniyatАннотация
Mazkur maqolada oliy ta’lim muassasasi kafedra mudirlarida liderlik xususiyatini rivojlantiruvchi ijtimoiy-psixologik
omillar ilmiy-nazariy va amaliy jihatdan tahlil qilingan. Tadqiqotda liderlikning shakllanishiga ta’sir etuvchi
shaxsiy motivatsiya, emotsional intellekt, kommunikativ kompetentlik, refleksiv qobiliyat, ijtimoiy ishonch, jamoaviy hamkorlik
va tashkiliy madaniyat kabi omillarning o‘rni yoritilgan. Shuningdek, kafedra mudirlarining boshqaruv faoliyatida
samarali liderlikni ta’minlovchi psixologik mexanizmlar hamda ijtimoiy muhitning ta’siri ochib berilgan. Tadqiqot natijalari
oliy ta’lim tizimida rahbar kadrlarning liderlik salohiyatini rivojlantirishga xizmat qiluvchi ilmiy-amaliy tavsiyalar ishlab
chiqish uchun metodologik asos bo‘lib xizmat qiladi
Библиографические ссылки
1. Lewin K., Lippitt R., White R.K. Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates. – Journal of
Social Psychology, 1939. - №10. - P. 271-299.
2. Lewin K., Lippitt R., White R.K. Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates. Journal of
Social Psychology. - 1939. - №10. - P. 271-299.
3. Бендас Т.В. Психология лидерства. - Санкт-Петербург: Питер, 2009. - 448 б.
4. Mintzberg H. The Nature of Managerial Work. - New York: Harper & Row, 1973. - 280 p.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 MAKTABGACHA VA MAKTAB TA’LIMI JURNALI
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
