PSIXOLOGIK ADAPTATSIYA: XODIMLAR SAMARADORLIGINI OSHIRISHNING PSIXOLOGIK IMKONIYATLARI

Авторы

  • Muhammadjon Abdukarimov Автор

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15768645

Аннотация

Maqolada xodimlarning moslashuvini psixologik qo‘llab-quvvatlash muammolari tahlil qilinadi.
Tahlil qilish zarurati yosh mutaxassisni moslashtirish masalalariga yagona yondashuvning muhimligi bilan
bog‘liq. Shu bilan birga maqolada nafaqat yangi xodimni, balki unga tayinlangan mentorni ham psixologik
ko‘rikdan o‘tkazish zarurati ko‘rib chiqiladi

Ключевые слова

yosh mutaxassis, xodimlarning psixologik moslashuvi, ish, mentor

Биография автора

  • Muhammadjon Abdukarimov


    Toshkent amaliy fanlar universiteti
    “Psixologiya” kafedrasi o‘qituvchisi

Библиографические ссылки

1. Карпов, A. B. Психология профессиональной адаптации: монография / A. B. Карпов, В. Е. Орел, В. Я. Тернопол.

2. — Ярославль, 2003.

3. Алексеевский А. А. Социально-профессиональная адаптация молодых специалистов: факторы влияния,

4. критерии и показатели // Символ науки. — 2015.

5. Ачимова Е. А. Проблемы адаптации молодых специалистов// Актуальные вопросы экономических наук. —

6. Балл Г. А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности // Вопросы психологии, 2015.

Загрузки

Опубликован

2025-06-04

Как цитировать

PSIXOLOGIK ADAPTATSIYA: XODIMLAR SAMARADORLIGINI OSHIRISHNING PSIXOLOGIK IMKONIYATLARI. (2025). «Maktabgacha Va Maktab ta’limi» Jurnali, 3. https://doi.org/10.5281/zenodo.15768645

Цитирование

Открыть в Google Scholar
Том 3 (2025): «Maktabgacha va maktab ta’limi» jurnali. Psixologiya yoʻnalishi