O‘zgarishlarni boshqarish ko‘nikmalarini innovatsion menejment asosida rivojlantirish yo‘nalishlari
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.22096436Ключевые слова:
ta’lim menejmenti; o‘zgarishlarni boshqarish; innovatsion menejment; maktab direktori; kompetensiya; monitoring; refleksiyaАннотация
Maqolada maktab direktorlarining o‘zgarishlarni boshqarish ko‘nikmalarini innovatsion menejment asosida
rivojlantirishning konseptual yo‘nalishlari asoslanadi. Tahliliy-strategik, kommunikativ-jamoaviy, tashkiliy-loyihaviy, resurs
va risklarni boshqarish hamda monitoring-refleksiv yo‘nalishlarning mazmuni, ustuvor vazifalari, amalga oshirish shakl va
metodlari hamda kutilayotgan natijalari tizimlashtiriladi.
Библиографические ссылки
1. Pont B., Nusche D., Moorman H. Improving School Leadership. Volume 1: Policy and Practice. Paris: OECD Publishing,
2008. DOI: 10.1787/9789264044715-en.
2. Kotter J. P. Leading Change. Boston: Harvard Business School Press, 1996.
3. Fullan M. The New Meaning of Educational Change. 4th ed. New York: Teachers College Press, 2007.
4. Hallinger P., Murphy J. Instructional Leadership in Effective Schools. 1986.
5. Stoll L., Temperley J. Improving School Leadership: The Toolkit. Paris: OECD Publishing, 2010. DOI:
10.1787/9789264083509-en.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 MAKTABGACHA VA MAKTAB TA’LIMI JURNALI

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.