INSON RESURSLARINI RIVOJLANTIRISH YANGI OʻZBEKISTON TARAQQIYOTINING BOSH OMILI SIFATIDA
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17510189Ключевые слова:
inson kapitali, raqobatbardoshlik, boshqaruv tizimi, korxona resurslari, innovatsiya, samaradorlik, strategik rivojlanish, inson resurslarini boshqarishАннотация
Ushbu maqolada inson kapitalini samarali boshqarish orqali korxonalarning raqobatbardoshligini oshirish
masalalari chuqur tahlil qilingan. Tadqiqotda inson kapitali tushunchasining mazmuni, uning tarkibiy qismlari hamda
zamonaviy boshqaruv metodlari yoritilgan. Shuningdek, korxonalarda inson kapitalidan samarali foydalanish mexanizmlari
va uning raqobatbardoshlikka bevosita ta’siri tahlil etilgan. Maqolada korxona resurslarini optimal boshqarish, xodimlarning
ijodiy va innovatsion salohiyatini roʻyobga chiqarish orqali barqaror raqobat ustunligini shakllantirishga qaratilgan
strategiyalar ilgari surilgan. Tadqiqot natijasida inson kapitalini boshqarish tizimini takomillashtirish boʻyicha amaliy
tavsiyalar ishlab chiqilib, ular korxonalar uchun samaradorlikni oshirish va innovatsion faoliyatni kuchaytirish imkonini
beradi.
Библиографические ссылки
1. Mirziyoyev Sh.M. “Yangi Oʻzbekistonning 2021-2025 yillarga moʻljallangan taraqqiyot strategiyasi toʻgʻrisida”.
PF-6138-son, 28.01.2021 y.
2. Abduraxmonov Q.X., Xolmoʻminov Sh.R., Zokirova N.Q. Personalni boshqarish. Darslik. –T.: Oʻqituvchi, 2008.
3. Qurbonov I., A.Akramov, M.Bayonov. Yangi Oʻzbekistonda inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish tizimidagi
yutuqlar. e-visa.gov.uz.
4. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник/ Л.В. Карташова. -М.: ИНФРА-М, 2014
5. Qosimova D.S., Nazarova G.Gʻ., Salixova N.M., Ismailova N.S.Inson resurslarini boshqarish: Darslik. - T.: TDIU, 2011.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2025 MAKTABGACHA VA MAKTAB TA’LIMI JURNALI
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
